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“耕深行远,实干笃行” 音乐学院2023级本科学生干部述职大会
2024年01月10日 21:15 返回列表

  为加强学生干部队伍建设,进一步提高学生干部管理与服务水平,深入总结2023年学生干部工作情况。我院于2024年1月7日在音乐学院党建活动室召开2023-2024学年第一学期音乐学院2023级学生干部述职大会。

  大会伊始,各学生干部对本学期年级班级建设与管理情况依次进行述职汇报,详细总结了本学期活动开展情况与自身存在的不足,并根据工作开展过程中存在的问题提出一系列改进措施。

  会上,各学生干部纷纷表示,在日后的工作中将认真总结经验教训,端正为同学们服务的初心,不断提高工作效率,还要协调好学习和工作之间的关系。以从严从实的态度,真找问题、找真问题、真改问题,形成总结、分析、评价、持续改进的工作闭环,全方位提升自身、提高班级事务管理工作水平。

  为了切实深入学生群体,把评价的“尺子”交给广大同学,在广大同学面前晒成绩、亮作风、找差距,有助于让学生干部提升责任感和价值感,端正为同学服务的初心,避免“心中没有同学”“眼睛往上看”等问题,让学生干部工作真正做到,从同学中来到同学中去。会前向全年级同学发放了线上调查问卷并进行了结果统计,会上公示了问卷结果,获得了同学们的一致好评。


  会议最后,辅导员王计鹏对大家过去一学期的工作给予了充分肯定,对大家存在的问题提出改进意见。他强调作为一名合格的学生干部,首先要做好学生,才能做好学生干部,同时勉励各位学生干部要以身作则,发挥榜样引领作用,继续发扬艰苦奋斗的精神,坚持为同学服务的工作宗旨,努力成为有责任、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年!

  新的一年,各学生干部将继续秉承“从同学中来,到同学中去”的工作思路,以饱满激昂的工作态度和认真严谨的工作作风有序开展工作,发挥好师生沟通的桥梁纽带作用。为进一步增强班级凝聚力,加强学院学风建设贡献自己的一份青春力量!

  学生干部述职评议是加强绩效评价与总结反馈的有效手段,是促进班级学风建设和学生干部队伍管理的有力保障。述职评议制度的形成和完善,可以避免学生干部脱离同学,树立靠实绩站稳脚跟、以成效赢得认可的导向,使学生干部在接受广大同学监督的过程中不断完善、持续成长,不断增强自身综合素质!


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